企業のなかで広がりつつあるLGBTsへの取り組み。
その取り組みや社会の変化を待つだけではなく、
もし職場で困ったことがあったら、何ができるのか。
多くのセミナーやLGBTの集まりでは
・企業はどうすべきか
・どのような対応ができるか
という「企業中心」の話が多いですが、
この会では
「働く側中心」の話を扱っています。
事例をもとに、グループでテーマトーク+社会保険労務士の小田さんに
解説をしていただくというスタイルで毎月開催してきました。
そして、昨年の5月19日の第0回を含めて、約1年が経ちました。
会に参加してなければ実際の事例や判例など知れなかった、
職場での取り組みのヒントを得た、なんとなくの知識が整理されたなど
感想をいただけました。
また、知識だけではなく他の場ではできない話をされたり、
うまく言葉にならない話が、何度も参加して皆と話すなかで形になったり、
同じ体験をしたことのある人同士が出逢ったりということがありました。
今回はこの1年を振り返ってレインボーウィーク中に開催します。
前半は今年1年をふりかえり、
後半はいつもの形式で事例をもとにグループでテーマトークを開催します。
※第1回以降の事例や解説の内容を再編集した資料をお渡しいたします。
イベント名 | 第11回職場とセクシュアリティ@池袋〜1年を振り返って〜 |
開催日時 | 4月30日(月・休)15:00-17:00 |
参加費 | 1,000円 |
定員 | 10名程度 |
対象 | ALL(セクシュアリティ制限無し) |
参加方法 | 事前申込・当日参加両方有り |
会場 | みらい館大明ブックカフェ[Webサイト] 東京都豊島区池袋3-30-8 1階左つきあたり[Googleマップ] |
主催 | Queer&Ally[Webサイト] |